Begleiter, Sparringpartner und Coach

Systemische Personal- und Organisationsentwicklung,                   Supervision,  Moderationen, Mindful Leadership

Menschen

Wenn Sie zu mir ins Coaching oder in die Supervision kommen, geht es in erster Linie um Sie und um Antworten zu ihren Fragen. Ich unterstützte Sie dabei mit modernen Coachingmethoden  sich selbst zu klären.

 

Führungskräfte

Eine Führungsaufgabe stellt immer wieder neue Herausforderungen dar. Im Zentrum des systemischen Coachings stehen Fragen zu Ihren aktuellen Führungsaufgaben sowie die Reflektion des eigenen Führungsstils.

Führungskräfte die zu mir kommen, unterstütze ich darin Ihren authentischen Führungsstil zu finden und wirksam einzusetzen. 

 

Betriebe

Als Supervisor und Personal- und Organisationsentwickler geht es mir darum, in Organisationen mit den Führungskräften und den Mitarbeitenden die Ziele zu erreichen.

Langjährige Erfahrung in Prozessbegleitungen in größeren und kleineren Unternehmen und kontinuierliche Ausbildungen sichern die nachhaltige Erreichung.

 


Meine Berufung...


Menschen stärken - Themen klären!

 

Als Coach, Supervisor und Team- und Organisationsentwickler liegt mir viel daran, mein Gegenüber wahrzunehmen, die Anliegen zu erfragen damit eine wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit entstehen kann. Mit Zielklarheit  können die Vorstellungen des oder der Klienten zur Zukunftsgestaltung transparent erarbeitet werden. In Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen messe ich der Gruppendynamik eine große Bedeutung bei und passe die supervisorischen Methoden den Beteiligten an.

 

Über mich